Für Laien - so funktioniert das System

Was bedeutet Souveränität?
...ist die Fähigkeit einer natürlichen oder juristischen Person zu ausschließlicher rechtlicher Selbstbestimmung und

...ist die EIGENSCHAFT einer Institution innerhalb eines politischen Ordnungsrahmens einziger Ausgangspunkt der gesamten Staatsgewalt zu sein.

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Die "Bundesrepublik" (BR), so wie sie uns allgemeinüblich bekannt ist, ist eine parlamentarische Bundesrepublik und besitzt Staats-QUALITÄT und verfügt auch über eine zumindest beschränkte Völkerrechtssubjektivität (Rechtssubjekt im Völkerrecht). Deswegen ist die BR auch kein Staat sondern nur ein StaatsKONSTRUKT, aber eben kein souveräner Staat!

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Der Begriff BUNDES-Republik muß erstmal definiert werden um ihn wirklich zu verstehen:

Ein "Bund" oder "Bündnis" ist ein Zusammenschluß mehrerer Organisationen oder Einrichtungen. Im Fall der so bezeichneten "BR" bzw. "BRD" handelt es sich um einen Zusammenschluß vieler Organisationen, die nach Firmenrecht (HGB) handeln, angefangen von  "Regierung", ein "Bundesland" (Land des Zusammenschlusses im Bund), der Justiz, Ministerien, Staatsanwaltschaften, Gerichte, Polizei, Stadtverwaltungen usw. Alle diese "Organisationen" sind tatsächlich für sich selbst eigenständig handelnde FIRMEN (GmbH´ = Gesellschaften mit beschränkter Haftung, meist €25.000,-), die auch im in Deutschland und international nach UCC so im Handels- & Firmenregister gelistet stehen, genauso wie Deine eigene Firma auch, wenn Du eine gegründet hast... Der Begriff "handeln" steht für wirtschaften. Wirtschaft bedeutet, es geht um Geld - und zwar NUR um GELD! Auch bei der BRD GmbH. Behalte das im Hinterkopf!

Genau genommen handelt es sich mit der "BR" bzw. "BRD" um die "Bundesrepublik in Deutschland" (korrekt wäre "BRiD"), also ein Zusammenschluß von vielen Firmen innerhalb Deutschlands, und zwar in den tatsächlich (juristisch betrachtet) noch gültigen Grenzen von 1937, also dem "2. Deutschen Reich" nach "Reichs- & Staatsangehörigkeitsgesetz" (RuStag). Diese Gesetzgebung wurde bis heute nie geändert und in Zweifel gestellt! Und Gesetze die nicht ungültig sind, haben Gültigkeit, auch dann, wenn sie allgemein unbekannt sind, dennoch werden speziell zum Austritt aus dem BRD-Konstrukt sogar Formulare der BRD Behörden veröffentlicht, die genau das sogar selbst bescheinigen. Hier ein Beispiel vom Landratsamt München. Darin stehen die Begriffe "RuStag" und "Hemaitschein" (den bekommet man nach Kündigung und Verabschiedung!)

Es wird also nicht unbedingt alles vorgehalten, man muß seine Rechte nur selbst suchen und finden und in Anspruch nehmen! Dann kann es auch Dir viel besser gehen als jetzt...

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Für Laien - ein Vergleich zur besseren bildlichen Darstellung:

Die "BRD", so wie sie uns TATSÄCHLICH "regiert" (oder diktiert!), nichts anderes als ein firmiertes Unternehmen wie jede andere Firma auch! Das klingt für Laien erstmal unverständlich und völlig "schwachsinnig", wird aber plausibel, wenn man einzelne Infos wie ein Puzzle zum Gesamtbild zusammensetzt.

Stell Dir folgendes Szenario aus dem Alltag vor (und übertragen es ins reale "bürgerliche Leben")...
Du bist ein ganz normaler "privater" Mensch, der einen Job sucht und Geld zum Leben braucht... Du wirst bei einer Firma angestellt, die Staubsauger anbietet. Du wirst "privatrechtlich" angestellt und handelst nach Handelsgesetz (HGB).

Bei Antritt Deines 1. Arbeitstages hast Du den Arbeitsvertrag unterschrieben und damit erklärt, daß Du alle internen Regeln, Bedingungen & Konsequenzen (z.B. auch betriebsinterne Sanktionen) des Arbeitgebers uneingeschränkt akzeptierst und Befehlen, Weisungen,  Anordnungen, Entscheidungen usw des "Boss" Folge leistest - ganz im Sinne der Firma, und seien diese Sanktionen noch so verrückt. Aner das Firmenimage zählt! Als Mitarbeiter muß man einfach so "parieren" wie es der "Boss" will, ist ja auch sein Unternehmen. Dabei spielt es keine Rolle ob Du die Regeln gelesen hast oder nicht - irgendwo hängt der Aushang zu Deiner Info!

In dieser Firma gibt es wie im Staat auch eine Hierarchie: "Boss", "CEO", "Chef", "President" o.ä. Bezeichnungen, Innendienstler, Sekretäre und Dich als "Angestellter im Außendienst" (Verkäufer & ggf. Repräsentant).

Die Firma hat übrigens auch viele Partnerfirmen & Subfirmen, die im Auftrag Deines Arbeitgebers handelt, wenn er alleine nicht mehr klarkommt, hat also Spezialabteilungen, die vertraglich gebunden sind und bestimmte dienstliche Anweisungen ausführen (Exekutive).

Du selbst sollst aktiv und möglichst in Eigeninitiative (Eigenverantwortung!) verkaufen, ordentlich, loyal auftreten und auch keine firmeninternen Geheimnisse nach außen tragen, da das Geschäft und öffentlich bekanntes Image schaden könnte. Du bist natürlich freundlich, und wenn mal ein Fehler kritisiert wird, dann verleugnest Du den Arbeitgeber möglichst geschickt, damit niemals die Wahrheit herauskommt, denn die würde Deine Kündigung bedeuten können (vor allem in der Bewährungszeit). Ideal für Dich und den Arbeitgeber, wenn Du ein eigenes Büro hast, das spart der Firma Kosten.

Besonderheit: Du erhälst (j. n. Deiner Arbeitsregion) eine schicke Uniform mit bunten Stickern auf dem Ärmel, die nur Du und Deine engsten Kollegen bekommen (z.B. mit einem Pony in Niedersachsen oder einem Bärchen in Berlin) und mit gaaanz großer, cooler, refkektierender Werbeschrift (wie bei Teenie-Sportkleidung und Polizisten), damit Du auffällig, beeindruckend und mit Stolz dahergehst, und mit kostenlosen Firmenwagen Neid bei Mitbürgern erwecken sollst um evtl. später auch andere dafür zu begeistern mitzumachen (wie beim MLM "Multi-Level-Marketing" oder beim US-Militär neue Mitarbeiter und Soldaten werben, um sie dann in den Tod zu schicken...). Dieser scheinbar sichtliche "Erfolg" schindet wirklich Eindruck bei enigen anderen (unerfahrenen) Leuten, die dann glauben, daß Du etwas ganz Besonderes wärst...

Ganz wichtig: Als Firmenpersonal gibt es zu Arbeitsbeginn auch einen Firmenausweis um sich gegenüber Kunden (Geschäftsfreunden) zu legitimieren, und um überall freien Zutritt zu bekommen. Der Ausweis wird auch Betriebsausweis, Mitarbeiterausweis, Dienstausweis oder "PERSONALausweis" genannt, immerhin bist Du ja Personal in der Firma....

Dein Auftrag als Außendienstler ist es zu handeln, Staubsauger möglichst überteuert und ohne Rücksicht auf Verluste bei Geschäftspartnern und Freunden zu verkaufen, und so viele wie möglich davon, um die Kassen der Firma zu füllen - macht ja Sinn, Du willst ja gemeinsam mit der Firma reich werden und schnell befördert werden. Du darfst alle Verkaufsstrategien anwenden, so wie Du willst (sagt man Dir jedenfalls), hauptsache erfolgreich verkauft und Geld kassiert, am besten im lustigen Wettbewerb mit Deinen Kollegen. Das Produkt ist zwar minderwertig, eingeschränkt sinnvoll oder sogar nutzlos und vor allem billig im Einkauf, es bietet dafür aber hohe Umsätze und geht schnell kaputt damit nochmal verkauft werden kann.

Du verkaufst für z. B. 1000 Taler / Stück und  bekommst eine "Provision" (Einkommen), 500 Taler. Der Rest geht in die Firma an den Chef, die Sekretärin, den Innendienst u. s. w. für "diverse administrative" Zwecke wie elegante Büros, Firmenwagen oder sogar eigene Flugzeuge.

Von Ihrem Einkommen wird Ihnen (lt. Arbeitsvertrag = Geschäftsbedingung = AGB = interne Gesetze = Aushang = Regeln, die jederzeit vom Chef ohne Ankündigung geändert werden dürfen) noch zusätzlich etwas "prozentual" abgezogen, mal so mal so, z.B. weil mit einer Partner- oder Subfirma grade eine Vereinbarung gemacht wurde, wenn ein Mindestumsatz erreicht wird, oder weil diese etwas "Sinnvolles" tun sollen. Die hohen Abzüge erfolgen aber fairerweise nur dann, wenn Sie "besonders erfolgreich" sind und ganz hohe Einnahmen / Umsätze haben, um Ihnen wenigstens noch einen Mindeststandard zu gewähren, damit sie nicht so schnell depressiv oder krank werden und aufhören zu arbeiten, also das Gefühl suggeriert wird "...mir geht´s ja gut, auch wenn eigentlich mehr drin wäre...". Also für besonders hohen Umsatz werden Sie auch besonders belohnt, nämlich etwas mehr übrig zu haben als Kollegen, und das trotz Abzüge... Sie fördern den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Arbeitgebers besonders gut und schaffen immer mehr Möglichkeiten für die Firma, damit diese sich immer "stärker" auf dem Markt behauptet und an Macht gewinnt um ein Monopol zu schaffen, eine Lobby zu stärken. Dafür bekommen Sie sogar eine Urkunde oder einen Orden an Ihre Uniform. Von den Firmengewinnen erhalten besonders gute Mitarbeiter, die sich in der Hierarchie an eine besondere Position hocharbeiten und loyal mitmachen, später auch eine schöne monatliche Abfindung oder Pension.

Weil Du sogar schon auf eigene Rechnung im eigenen Büro arbeiten darfst, aber mit der "Prozentrechnung" alleine nicht ganz klarkommst, darfst Du ganz alleine (selbständig) "Berater" von einer anderen Partnerfirma beauftragen, der etwas besser rechnen kann als Du um bei Fehlern nicht zu haften, die überläßt Du nämlich Deinem Berater (der sie aber trotzdem wieder an Dich abwälzt)....

Damit das Geld der Kunden (Bürger) möglichst auch anderweitig in die Firmenkasse kommt, hat man das "Geldsystem" und Banken geschaffen - und die beste Erfindung der Banken sind Zinsen und Gebühren - je mehr desto besser....

eBay und "PayPal" als Internet-Zahlungsoption, ist ein verständliches Beispiel dafür:
3 eBay-Händler/Käufer schieben sich ständig Beträge hin und her: 1000 Taler, davon behält PP bei einer Transaktion sagen wir (Zahl aus der Luft gegriffen) 10%, so sind nur noch 900 Taler im Spiel. Der Empfänger dann zum nächsten Empfänger, wieder 10% weg = 90 Taler an PP, also nur noch 810 Taler unter den 3 Leuten verteilt, etc etc... bis nichts mehr da ist und alles bei der Bank liegt....

Und weil die eBay-/PayPal-User so BEQUEM und DUMM sind, und sich von PayPal/eBay diktieren lassen dieses "System" zu akzeptieren, statt es entschieden abzulehnen und notfalls den Verkauf zu boykottieren, werden die 3 User eines Tages pleite sein und dieses Unternehmen millardenschwer.... Gleiches Prinzip mit anderen Banken....! Fragt sich nur wo das Geld hin ist, wenn die Banken doch pleite sind..... Zionisten? Guck YouTube und beachte das Bild wo Zionisten bei ex Präsi G.W.Bush im Büro stehen und gemeinsame Geschäfte machen. Die Amis nehmen die Anweisungen an und geben sie weiter...

Das Spiel " Monopoly " oder "Risiko" kennt jeder, Prof it machen und "Territorien erobern"!!! Am Ende werden ALLE von der Macht eines Monopols immer schneller überrannt, wenn man nicht rechtzeitig einen anderen Schachzug wählt und gleichmäßiger verteilt.

 

Grundlegend ist jedem klar wie eine Firma funktioniert. Genauso funktioniert auch die "BRD", die als "Bundesrepublik Deutschland Finanzagentur GmbH" (YouTube-Vortrag Andreas Clauss) im Handelsregister aufgeführt ist und nach außen hin nur BRD bezeichnet wird - und die Bürger (Personal = Bürgen) blendet und für dumm verkauft!

Eine Firma ist aber kein STAAT sondern nur ein Staatskonstrukt und in Folge dessen tatsächlich auch nur die "Bundesrepublik IN Deutschland in den Grenzen von 1937", also auf dem Territorium (Gebiet) des damaligen 2. Deutschen Reiches von 1937 und zuvor vor 1914 dem Königreich Preußen (prüfen).

Die Firmenbezeichnung darf sich übrigens jeder selbst aussuchen, so auch die Titel der Chefs und Mitarbeiter bei der "Regierung", z.B. "CEO" oder "President". Diese sind frei wählbar, so auch bei Frau Merkel, die nennt sich "Kanzler" weil sie auf der Kanzel steht und Reden hält, die Queen wählte den Namen "Elisabeth" und Herr Ratzinger als "Papst" nannte sich "Benedikt".... 

All das können Sie auch!

 

Was passiert wenn Sie gemäß Vereinbarungen mit Ihrem Arbeitgeber Einnahmen unterschlagen oder Fehler machen?

Dann wirst Du zu Strafe verdonnert, sanktioniert. In der Realität "Steuerhinterziehung" oder Betrug genannt. Du sollst der "ehrliche Steuerzahler" sein. Wenn Du Geld hast, gib es ab, wenn nicht wirst Du sanktioniert und gehst direkt in die "Partnerfirma Knast". Die Strafe hast Du mit Vertragsbeginn ja akzeptiert....

Warum ist die BRD aber kein Staat?
Kurz: weil Besatzungsrecht gilt! Zum Thema staatliche Souveränität und Staatsangehörigkeit können Sie hier lesen.

Warum sollte man aus der BRD austreten (kündigen)?
Klar um FREIHEIT wieder zu erlangen, Unabhängigkeit! Du wirst nicht mehr von der Firma verwaltet, sondern verwaltest Dich einfach selbst, wirst nahezu autark!

In dem Moment wo Du bei Deiner Firma kündigst und den Betriebsausweis (Personalausweis) wieder abgibst, hat Deine Firma Dir nichts mehr zu sagen! Du stehst der Firma und dem Firmengelände (auf deutschem Territorium, das gemeinsam genutzt wird) EXTERN gegenüber (ex-territorial).

Die HOHEITSBEFUGNIS Deiner Vorgesetzten und "Kollegen" ist damit beendet! Man darf Dir zwar Rechnungen schreiben, Dich ermahnen  und Geld fordern, aber Dich nicht mehr anfassen! O.K., aber wer kontrolliert und garantiert das?

Frag Dich zur Ex-Territorialität im Umkehrschluß Folgendes:
Was hast Du als Deutscher z.B. mit dem Gebiet (Territorium) "Spanien", "Griechenland" oder verständlicher ausgedrückt dem Gebiet "Timbuktu" zu tun? Mußt Du auf deren Territorium Steuern zahlen, wenn Du in Deutschland "außen vor" lebst? Wirst Du zu irgendwas von dort aufgefordert? Greifen spanische Polizisten in Deutschland ein? Oder umgekehrt...? Bekommst Du jemals von diesem fremden "Staat" Post? NEIN! Warum? Weil Du diesem Gebiet nicht angehörst und dem Gebiet gegenüberstehst und die vermeintlichen "Beamten" keine Hoheitsbefugnis auf fremdem Terrain haben! Anders ausgedrückt: Du stehst dem Gebiet "Timbuktu" (bzw. der Firma) EX-TERRITORIAL gegenüber (juristisch betrachtet).

Aber... Du bewegst dich noch auf demselben Territorium wie z.B. auch die Polizisten.... Das rechtliche Gebiet ist das "Firmengelände" das auf einem gemeinsam genutztem Territorium steht. Du darfst die Straßen und Wege genauso nutzen wie die Firmenmitarbeiter, mußt Dich dennoch an die Regeln halten um niemand Schaden zuzufügen (Sozialverträglichkeit!), Du hast aber den Vorteil, wenn Du entsprechende Schadensersatzverträge mit der Firma vereinbarst (für den Fall eines "Angriffs"), daß diese Mitarbeiter dann nach deren eigenen Regeln (Gesetze) haften - und zwar privatrechtlich, weil sie bei Firmen nur als Privatperson angestellt werden können, denn ohne Souveränität gibt es auch kein "Staat" im juristischen Sinne, und folglich auch keine staatlichen "Ämter", und ohne "Amt" gibt´s auch keine "BeAMTen", d.h. daß ohne Staatlichkeit keine staatliche Haftung möglich ist - folglich haftet jeder handelnde Mitarbeiter einer Firma selbst privatrechtlich mit seinem eigenen Vermögen.....